Code of Conduct

Als Kommunikations- und Eventagentur tragen wir Verantwortung gegenüber unseren Kund:innen, Projektpartner:innen, Mitarbeiter:innen, der Gesellschaft und der Umwelt. Unser Ziel ist es, unsere Projekte professionell, verantwortungsvoll und nachhaltig zu gestalten.

Dieser Verhaltenskodex legt verbindliche Grundsätze fest, an die sich alle Mitarbeitenden, Partner und Lieferanten halten müssen.

• Wir handeln rechtskonform, transparent und integer.

• Wir fördern Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.

• Wir bekennen uns zu einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Wirtschaften.

• Wir kommunizieren transparent, respektvoll und auf Augenhöhe.

• Wir dulden keinerlei Form von Belästigung, Diskriminierung oder respektlosem Verhalten und setzen uns für ein Arbeitsumfeld des gegenseitigen Respekts ein.

• Wir behandeln alle Kund:innen und Projektpartner:innen fair und mit Respekt.

• Wir garantieren Transparenz in der Leistungserbringung und Kostenkalkulation.

• Wir lehnen jegliche Form von Korruption, Bestechung oder unlauterem Wettbewerb ab.

• Wir wählen unsere Projektpartner:innen und Dienstleister:innen unter Berücksichtigung ethischer, ökologischer und sozialer Kriterien aus.

• Wir gehen verantwortungsvoll mit Informationen um und gewährleisten den Schutz vertraulicher Daten durch geeignete Standards der Informationssicherheit.

• Wir integrieren Nachhaltigkeitsprinzipien systematisch in alle unsere Geschäfts- und Planungsprozesse, um ökologische Verantwortung als einen Bestandteil in unserer täglichen Arbeit zu ermöglichen.

• Wir wählen bevorzugt unsere Lieferant:innen, Materialien und Dienstleister:innen nach umweltbezogenen Kriterien aus und fördern ­nachhaltige Wertschöpfungsketten.

• Wir gestalten unsere internen Abläufe so ressourcenschonend wie möglich – ­beispielsweise durch den Einsatz hochwertiger Arbeitsmittel, robuster Produkte, digitaler Prozesse sowie bewussten Energieeinsatz und Abfallvermeidung.

• Wir übertragen unsere Nachhaltigkeitsprinzipien sowie Lösungsansätze aktiv auf die Projekte unserer Kund:innen und unterstützen sie dabei, ­Projekte umweltfreundlich, ressourcenschonend und klimabewusst ­umzusetzen.

• Wir überprüfen regelmäßig unsere Prozesse, um ökologische ­Verbesserungen messbar zu machen und kontinuierlich ­weiterzuentwickeln.

• Wir achten auf faire Arbeitsbedingungen innerhalb unserer Agentur und bei externen Projektpartner:innen

• Wir tolerieren keine Kinderarbeit, Zwangsarbeit oder Diskriminierung jeglicher Art.

• Wir respektieren die Rechte aller Beteiligten entlang unserer Wertschöpfungskette.

• Wir fördern das Wohlergehen und die Sicherheit unserer Mitarbeitenden.

• * Wir befähigen unsere Mitarbeiter:innen Hilfestellung in Notfällen zu ermöglichen.

• Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

• Wir fördern Fortbildung, Eigenverantwortung und Mitgestaltung.

• Wir dulden keine Belästigung, Diskriminierung oder Gewalt am Arbeitsplatz.

• Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und ein motivierendes Arbeitsumfeld bilden für uns die Grundlage für sehr gute Leistung.

• Wir gewährleisten eine faire und angemessene Vergütung, die mindestens den gesetzlichen Anforderungen entspricht und Lohngerechtigkeit fördert.

• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, um ihre fachliche und persönliche Entwicklung nachhaltig zu fördern.

• Wir schaffen Rahmenbedingungen, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Familie, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen.

• Wir fördern eine offene Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung, um die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden dauerhaft zu stärken.

• Wir schätzen Vielfalt, leben Gleichberechtigung und setzen uns für ein ­inklusives, barrierefreies Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeitenden gleiche Chancen erhalten

Dieser Code of Conduct ist verbindlich für alle internen und externen Beteiligten, die im Namen der Agentur ME GmbH handeln. Er wird regelmäßig überprüft und bei Bedarf angepasst.